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我没有签订劳动合同，但在月初提了辞职，领导不同意，我可以本月月底离职吗？

更新时间：2023-02-02 14:32:01
问题描述：
我没有签订劳动合同，但在月初提了辞职，领导不同意，说只能下个月月底离职，我可以本月月底离职吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王实践律师
    王实践律师
    服务地区：陕西-西安
    这个是可以的。提前一个月告诉公司自己要离职就可以了
    2020.04.02 09:20:23
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    已帮助1920216 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    未签劳动合同辞职老板不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后职工可以依法办理离职手续。若超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付二倍的工资。
    2023.02.02 14:32:01
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  • 华战勇律师
    华战勇律师
    服务地区：陕西-西安
    需要提前30天递交辞职报告。
    2020.04.02 08:13:04
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  • 杨蓓律师
    杨蓓律师
    服务地区：陕西-西安
    需要了解案件，详细情况而定，
    2020.04.02 20:56:55
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888 人咨询过
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试用期六个月，因为店长的种种刁难，现在选择离职，他说要提前一个月提交离职手续，我可以做到月底走吗？
按劳动法的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。那么如果是在试用期，需要提前三天通知用人单位后，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，
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888 人咨询过
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月中，我向老板提出离职，并提交了离职报告。老板说我可以在月底直接不来吗？
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，
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888 人咨询过
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在公司工作4个月，一直没有签劳动合同，现提出辞职，要一个月才能离职，合理吗？可以马上离职吗？？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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888 人咨询过
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我们是没有签订劳动合同的，所以我跟公司提出辞职，我想这月底就走
。未签署书面劳动合同的，员工有权随时通知单位解除劳动关系、
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888 人咨询过
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我在上月17日提出辞职，本来想月底离职，公司领导没同意，现在要我提前离职，算合法吗？
你好，这个不合法的行为。
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888 人咨询过
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现在这样的，我在公司月末离职，我提前一个多月提出辞职，马上月末了，离职了，但工资不给开，怎么办
可以申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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888 人咨询过
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但是我觉得自主实习学校要求签合同。签了之后一定要和学校实习吗？
你好，按照学校的要求办理
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888 人咨询过
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未签订三方协议，是否有效？
你好，一般来说协议有效。如果您还有其他疑问
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888 人咨询过
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想辞职，可以吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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888 人咨询过
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今日到一家人力资源公司做兼职面试，签了合同我想问一下这种情况是骗子吗？
你好，应当及时报警解决
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签了一年的临时劳务合同，中间想辞职，提前30天提交离职申请可以走吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，试用期的话需要提前三天
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888 人咨询过
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上班实习期一个月，休了两天，迟到了，然后就要求把工资一天的工资全部扣了，正常吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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公司领导微信文字让我写离职申请，是违法了吗
你好，你可向上级部门反映
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