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我在单位工作了八年,工龄工资发了六年后,突然就取消了,说是工资涨了,所以取消了,加班费也降了七十,找
更新时间:2023-02-02 14:53:40
问题描述:
你好,我在单位工作了八年,工龄工资发了六年后,突然就取消了,合理吗?说是工资涨了,所以取消了,加班费也降了七十,找谁反映?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高光律师
服务地区:新疆-克拉玛依
现在很多单位效益不好,和单位领导正常反应
2020.04.02 10:42:27
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法律分析:用人单位不支付加班工资,劳动者可以依法向
劳动监察
部门投诉,或者申请
劳动仲裁
要求支付加班费及经济补偿金。经济补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.02.02 14:53:40
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