试用期7天被公司辞退了我想去仲裁手里手里只有微信聊天记录这个记录能否作为证据证明劳动关系的存在

更新时间:2023-02-02 15:15:16
问题描述:
试用期7天被公司辞退了 没有签劳动合同 只签了一份协议 协议上写的工作未满一个月7天试用期工资不给 我想去仲裁手里手里只有微信聊天记录 记录当中清楚写的他为什么辞退我和明确的说我试用期没有工资还有我入职公司的时间 但是没有公司名字 这个记录能否作为证据证明劳动关系的存在 要求赔偿的
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱凤春律师
    服务地区:山东-淄博 135-8333-5444
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    签了一份协议协议上写的工作未满一个月7天试用期工资不给,签了协议
    2020.04.03 11:35:24
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    已帮助927250 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    试用期被辞退不给工资没有劳动合同,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己利益。

    法律依据
    2023.02.02 15:15:16
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微信聊天记录能作为劳动仲裁的证据吗
你这个情况可以申请劳动仲裁维权的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动仲裁聊天记录举证
劳动仲裁聊天记录举证
劳动仲裁知识 3949
和老板的微信聊天记录能作为劳动关系的证据吗
微信聊天记录是可以作为证据使用的。
全部1个答案 >
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手机截图的微信记录能成为劳动仲裁证据吗?
实名认证的可以作为证据,你开庭时只管提交,由法官定夺
全部4个答案 >
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请问QQ聊天记录可以作为劳动仲裁的证据吗?
建议当面咨询,你必须收集相关证据材料证明你和担保公司的劳动关系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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