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要解除劳动合同怎么赔？
更新时间：2020-04-03 06:45:12
问题描述：
要解除劳动
合同
怎么赔？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.04.01 20:53:02
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朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
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违法辞退双倍补偿金，工龄*月均工资（应发数）*2；协商N+1;违法2N；
2020.04.01 23:22:11
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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
你好，非法解除双倍赔偿
2020.04.01 20:57:41
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宋冬生律师
服务地区：江苏-南京
你好，违法解除的，工作一年赔偿两个月工资！
2020.04.01 21:11:06
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江苏宁创律所律师
服务地区：江苏-南京
你好，工作一年赔偿一个月
2020.04.01 21:12:35
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潘翔律师
服务地区：江苏-南京
违法解除，应当支付赔偿金
2020.04.01 21:30:45
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许凤勤律师
服务地区：江苏-南京
你好，具体工作了几年？具体情况说一下。
2020.04.02 09:18:20
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鞠俊杰律师
服务地区：江苏-南京
依据我国劳动合同法的规定来赔偿
2020.04.03 06:45:12
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