并称其为实行综合计时工时制度。向劳动争议仲裁委员会提出申诉。职工有权要求服装制造厂支付加班工资吗？
更新时间：2023-02-02 18:50:18
问题描述：
某服装制造厂为完成生产任务，要求全厂职工在3个月内连续每天工作12小时，并称其为实行综合计时工时制度。在此期间，许多工人都对此提出不同看法，要求企业支付加班工资。
但厂方则称，产销旺季实行综合计时工时制度，超过8小时的工作时间不算加班时间，到产销淡季，集中放假休息。职工对此不服，向
劳动争议仲裁委员会提出申诉。
请问：职工有权要求服装制造厂支付加班工资吗？为什么？
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