没签订合同在公司工作了两个月,去世后公司补交了社保但没有工伤这一部分,如何确定劳动关系申请劳动仲裁?

更新时间:2023-02-02 19:00:41
问题描述:
没签订合同在公司工作了两个月,出差时突发疾病去世,去世后公司补交了社保但没有工伤这一部分,如何确定劳动关系申请劳动仲裁?
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2位律师解答
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  • 李全利律师
    服务地区:山东-临沂
    有打卡记录或者录音等证据吗?具体的可以私聊
    2020.04.01 11:27:04
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    1. 劳动者在工作时间死亡的,即使未签订劳动合同,其亲属仍可申请工伤认定,并依法求偿。
    2. 根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系时,应订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但未能同时订立书面合同,用人单位需在用工后一个月内完成此步骤。若用人单位与劳动者在用工前签订了劳动合同,劳动关系则自用工之日起建立。
    3. 根据《工伤保险条例》第十五条,职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,或在48小时内抢救无效死亡的,视为工伤。
    2023.02.02 19:00:41
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工伤,老板不赔偿没有签合同,劳动仲裁要求确定劳动关系
你好!建议搜集能够证明劳动关系的证据以及工伤的相关证据,委托律师介入申请劳动仲裁或向法院起诉维权。
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888 人咨询过
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怎么样劳动仲裁,证明自己与公司有劳动关系,没签合同的
你好,建议留下你的电话号码,方便我们联系你
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公司漏缴社保,可以申请劳动仲裁吗
如果单位没有给你参保,你可以收集证明劳动关系的证据,以单位没有参保为由主动解除劳动合同关系,主张经济补偿金。
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单位没签合同没交社保怎么申请劳动仲裁?
应当补发4个月的双倍工资的个、等
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