没签订合同在公司工作了两个月，去世后公司补交了社保但没有工伤这一部分，如何确定劳动关系申请劳动仲裁?

更新时间：2023-02-02 19:00:41

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没签订合同在公司工作了两个月，出差时突发疾病去世，去世后公司补交了社保但没有工伤这一部分，如何确定劳动关系申请劳动仲裁?

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没有签订劳动合同，劳动者在工作时间死亡的，劳动者的亲属依然可以申请工伤认定，工伤认定后可以依照法律规定求偿。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《工伤保险条例》第十五条职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

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