一月份上了一个月班,如果单位不续签合同直到我哺乳期结束之后才告知我不续签,这种情况下我能得到多少赔偿

更新时间:2023-02-02 21:56:10
问题描述:
2019年合同到期,单位不再续签,一月份上了一个月班,因为疫情影响加上我又怀孕单位没有让我再上班,如果单位不续签合同直到我哺乳期结束之后才告知我不续签,这种情况下我能得到多少赔偿
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    工作一年支付一个月工资经济补偿金。没有双倍工资差额。
    2020.04.01 08:41:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1922950 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动合同到期了公司不续签有赔偿。据相关法律法规规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
    :《中华人民共和国劳动法》第六十一条
    2023.02.02 21:56:10
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我在单位工作10年,合同到期单位可以不跟我续签吗?不续签我能拿到多少补偿金
单位原则上不可以不续签,按照劳动合同法的相关规定,《劳动合同法》第十四条第二款规定:“ 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳
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