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月工资4700，工伤9级，被公司辞退，帮忙看下可以获得那些赔偿，多少钱
更新时间：2020-05-26 17:15:24
问题描述：
基本工资3760，月工资4700，工伤9级，被公司辞退，帮忙看下可以获得那些赔偿，多少钱，谢谢！
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.04.01 10:18:46
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钱志勇律师
服务地区：广东-广州
因为什么被公司辞退，单位有无买社保或者商业保险？是否同意协商？
2020.03.31 19:19:11
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刘志均律师
服务地区：广东-中山
公司为什么要辞退你，工伤评级出来九级吗？
2020.03.31 19:28:01
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封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.03.31 20:08:58
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邓波律师
服务地区：广东-东莞
你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通
2020.05.26 17:15:24
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