疫情期间餐饮公司可以强制员工待岗吗

更新时间:2023-02-02 22:36:09
问题描述:
疫情期间餐饮公司可以强制员工待岗吗
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以详细说下情况吗?
    2020.03.31 17:44:00
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    已帮助520396 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    疫情期间用人单位如果受疫情影响导致生产经营困难的,可以与劳动者协商一致后让劳动者轮岗轮休。或者双方还可以协商一致采取调整薪酬、缩短工时等方式来稳定工作岗位。
    2023.02.02 22:36:09
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疫情期间可以安排待岗吗
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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疫情期间企业要求员工待岗
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
全部4个答案 >
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