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我们饭店来上班的时候没签劳动合同而且现在已经3月份低了一月发工资还没发怎么办
更新时间：2023-02-02 23:18:45
问题描述：
您好，我们饭店 是一个中型的 还算可以 来上班的时候 没签劳动
合同
而且现在已经3月份低了 一月发工资还没发 怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杜万义律师
服务地区：山西-太原
134-6686-6441
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去找劳动监察大队投诉解决吧，走法律途径时间和金钱成本太高。
2020.03.31 14:23:07
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找法网咨询顾问
已帮助
537863
人 · 响应时间
平均4分钟内
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打工没签合同不给工资的，劳动者与用人单位可以先协商解决，协商不成的，劳动者可以去当地
劳动监察
部门投诉或是申请
劳动仲裁
。如果打工满一个月，用人单位仍未与劳动者签订劳动合同的，劳动者有权向用人单位主张从用工之日的第二个月起到一年内的双倍工资。
根据《
劳动合同法
》第七十七条规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.02.02 23:18:45
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李水全律师
服务地区：山西-太原
您好，先协商解决，协商不成可以向人力资源和社会保障局反映。
2020.03.31 14:53:02
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