劳动合同的问题现在要给我换岗位工作我不同意非得让我去别的岗位工作我不同意这样单位合法吗

更新时间：2020-03-31 11:55:19

问题描述：

你好我想咨询一下劳动合同的问题我现在在这个单位里工作快7年了现在要给我换岗位工作我不同意现在回自己之前的工作岗位上班不让回非得让我去别的岗位工作我不同意现在我没上班说现在算我矿工上个月的工作也没给我开这样单位合法吗

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。。。

2020.03.31 11:55:19

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单位要给我换岗位我不同意换岗位工资也没有之前挣多多换的岗位我干不了我现在没上班问问这样合法吗

你不应因单位换岗位而不去上班，这种做法不妥，应纠正。但单位未经本人同意调岗的做法也是不适当的，违反双方的约定。

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我工作的岗位要给我调到别的岗位还没有我现在的岗位工资高，我不去别的岗位工作咋办

调岗要和你协商的，工资也不能低于现在劳动合同的约定

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本人在单位工作要求换岗位我不同意,但劳动

如果因此解除合同，可以要求经济补偿。

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这份合同还有一天到期，单位应该给予什么赔偿？

你好。你可要求公司支付相应的经济补偿金。每满一年支付一个月的。建议协商解决，协商不成可申请劳动仲裁

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我以前在工厂工作过。辞职后，我把衣服、鞋子和贵重物品放在宿舍里。没有通知我。我能报警吗？

可以通过报警解决

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单位试用期一个月，只发百分之80的工资合理吗?

可能合理，需视具体情况。试用期工资受法律保护，若单位发放的工资符合《劳动合同法》规定的最低标准，则合理。如不符，可协商、仲裁或诉讼。注意保留工资单等证据，以便维

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试用期内请假期间可以提出离职吗?

可以。处理方式：1. 协商解除，与公司协商达成一致后解除劳动合同；2. 提前通知解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同，办理离职手续。

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应届毕业生就业协议违约金上限是多少？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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在美甲店兼职。之前交了1000块钱的学费。但是并没有教我东西。把我开除。那这学费可以要回来吗？

学费能否退回视具体情况。若学校无理开除，可要求退回或提起诉讼；若因个人过错被开除，当学年学费不退。预交的未产生费用可要求退还。操作包括收集证据、与学校协商、向教

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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳动者可以拒绝到B点上班吗？合法吗

可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点，如没有或变更，可与用人单位协商，达成一致后确认新地点。如协商不成，可寻求法律援助。

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