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请问小时工旷工扣三天工资合理吗？

更新时间：2020-03-31 10:39:30
问题描述：
你好请问小时工旷工扣三天工资合理吗？
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  • 找法网咨询顾问
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    劳动法对于旷工每天所扣多少工资，没有明确的说明，但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一，当发生此类情形，用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。根据劳动法规定，旷工指的是，在没有同用人单位申请请假的情形下，无故不到单位上班的情况，这属于劳动者不按照合同履行自己的义务的一种。因此用人单位可以做出扣除工资的处罚。在现实中，我们还发现，不少用人单位在自己的企业制度中说明了旷工的相应的处罚，还有旷工三日，视为员工自动离职情形。而一天具体扣除多少工资，在相关企业的制度中也有着明确说明。
    2020.03.31 08:43:59
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  • 张定凯律师
    张定凯律师
    服务地区：四川-泸州 135-4159-4199
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    您好！个人理解，你说的小时工应该是按工作时间计算报酬的那种，既然旷工了，旷工期间的工资时没有的。如果额外扣三天的工资，除非双方有约定，如果没有约定则是违法的。
    2020.03.31 08:54:31
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  • 赵勇律师
    赵勇律师
    服务地区：江苏-苏州 181-1845-9832
    咨询我
    您好，这个肯定是不合理的。
    2020.03.31 10:19:39
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  • 赵文婧律师
    赵文婧律师
    服务地区：江苏-苏州
    可以看下公司是否有这样的规章制度，以及是否经过民主程序
    2020.03.31 10:39:30
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