签了一份复工发工资的声明,合理吗,有法律效果吗

更新时间:2023-02-03 07:15:56
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公司开始营业,但没有复工,签了一份复工发工资的声明,合理吗,有法律效果吗
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  • 林均律师
    服务地区:浙江-台州 132-0576-1857
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    你好,这个涉及问题很多,如果不涉及强迫劳动的,就没有问题
    2020.03.31 10:02:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1367365 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司存在故意不复工的情形,劳动者可以按以下方式处理:要求公司继续支付工资,长时间不复工向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正。也可以解除劳动合同主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2023.02.03 07:15:56
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