公司2005年给上的保险，今年该退休了，差5年医保，公司该怎么补偿？

更新时间：2020-03-30 16:22:01

问题描述：

我2000年开始在一家公司工作至今，公司2005年给上的保险，今年该退休了，差5年医保，公司该怎么补偿？

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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.03.30 15:30:04

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不是被辞工，是我该退休了，工作了20年给上了15年保险，还得补交5年医疗保险，补交的钱是公司出吗？

2020.03.30 15:43:56
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您好，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如需要进一步咨询，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。

2020.03.30 15:43:31

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章敏律师
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.03.30 15:31:43

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田野律师
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未缴纳医保可向单位所在地劳动监察部门投诉

2020.03.30 15:32:20

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冯磊律师
服务地区：内蒙古-巴彦淖尔

被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.03.30 15:42:17

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徐远翔律师
服务地区：北京-北京

您好，可以与公司协商补缴5年的社保。

2020.03.30 15:58:39

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求公司支付经济补偿，双方可以进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

2020.03.30 16:22:01

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