被辞退，该怎么办？没签劳动合同

更新时间：2020-03-29 22:27:33

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因疫情在家不能及时上班，被辞退，该怎么办？小加工厂，没签劳动合同

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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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没有签订劳合同，已工作四个多月，现忽然被裁员，该怎么办？

已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的

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没有签劳动合同。被解雇该怎么办？

可以先向社保部门反映，如果不成就提起劳动仲裁要求补交社保以及支付经济赔偿金。

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我被辞退但是没签劳动合同，怎么办？

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

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没签劳动合同被辞退，拖欠工资怎么办？

可以申请劳动仲裁。具体操作有什么不懂的，可以来电咨询。

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不签劳务合同。能随时离职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准

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可以申请进行仲裁

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请问一下，公司法监事离职的规定是什么？

公司法监事离职规定：监事三年任期届满，未连任自动离职。在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。有限责任公司设监事会，

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学校有权为学生终止实习吗？

你好，一般可以教育局投诉解决

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公司被卖了，我是无固定期限合同，怎么赔偿呢

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