首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动纠纷
> 咨询详情
现在三个月了,我没做工伤认定,公司补偿半个月工资和五千现金合理吗?
更新时间:2020-05-26 19:26:44
问题描述:
你好,左手食指尖确实没伤到骨头做植皮手术在原食指跟部背面取皮,现在三个月了,我没做工伤认定,公司补偿半个月工资和五千现金合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1072922
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
这个比较难些,当初公司的做法就想到有些东西问问仲裁人员,要提供什么证据才可以啊另外,仲裁工资的问题,不是自已要证明呀,是单位要证明呀自已提出这么多,其中有现金发放部分,现金发放的哪部份工资,有没有签名呀可以提请仲裁员到公司去调查,公司发放的工资分二部分的意思吧,其它的员工也是一样的吧
2020.03.29 09:04:52
点赞
赵勇律师
服务地区:江苏-苏州
181-1845-9832
咨询我
您好,这个不存在合理的,只要没做鉴定,那很难说应该赔偿多少。
2020.03.29 09:06:26
点赞
吴新玉律师
服务地区:江苏-苏州
138-6200-3014
咨询我
您好,这个不存在合理的,只要没做鉴定,那很难说应该赔偿多少。
2020.03.30 15:09:16
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
你要及时申请工伤认定以获得赔偿。请告知疤痕面积大小来为你分析是否构成工伤中的伤残等级。
2020.03.29 12:13:17
点赞
陈金诚律师
服务地区:江苏-苏州
需要结合具体的伤情分析判断的
2020.05.26 19:26:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂试用期有工资吗
讨薪
4882
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资80%合理吗
讨薪
21910
老板缺说发半个月工资合理吗?假如老板发半个月工资,我就把半个月设计的方案给公司用,合理吗?
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月后被辞退有补偿吗?
试用期辞退
7107
十级伤残保险公司已经赔偿七个月本人工资,然后公司说赔偿我四个月就业按保底工资赔偿我,请问这样合理吗?
你好,不合理,按照本人实际工资支付
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金合理吗?
孕妇被辞退
18931
要么回家等三个月做伤残鉴定不发工资!这些合法合理吗?公司可以不给工资
根据你的陈述,依法索赔
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我8级伤残公司只赔付我5个月工资,而公司只给5000元工资一个,请问合理吗?
不合理,与应得工伤待遇相差太大,建议委托律师及时维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职有补偿吗?
试用期
34422
厂里规定,没做满三个月工资按五十元一天结算,请问合理吗?
有合同约定按合同约定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前上班,是否属于工伤认定中的“合理时间”?
工伤认定办法
46307
我工伤两个月没有上班厂里只发了半个月工资合理吗?
不合理,工伤停工留薪期工资不变
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后只发拖欠工资的一半,另一半作为对单位的补偿合法吗
合同法案例
36098
我上班,公司押我半个月工资合法吗?
不算违法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一公司工作五年零半个月,正常离职,公司应当给予我几个月工资的补偿?
补偿金数额是你平均工资的五个半月,赔偿金是十一个月。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了一年零一天,公司突然解聘我,我应该得到三个月工资赔偿还是四个月工资赔偿?
严格按法律规定,应是四个月的赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动仲裁律师
苏州劳动合同纠纷律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师:
苏州合同纠纷律师
宿州合同纠纷律师
苏州劳动纠纷律师
苏州公司法律师
宿州劳动纠纷律师
宿州交通事故律师
宿州公司法律师
苏州婚姻家庭律师
苏州债务债权律师
宿州债务债权律师
宿州房产纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
律师解答动态
刚刚
史金涛律师
近期帮助 2018 人
没有享受低保的,户口已经迁出影响家里人办低保吗
3分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 32753 人
手上做了皮瓣,一个脚趾头截了一节,能评上伤残吗
3分钟前
史金涛律师
近期帮助 2018 人
才交了四五年的职工保险,是到五十岁退休的话,厂里只给交九年的保险,剩下的那六年的怎么交
13分钟前
封云凯律师
近期帮助 761 人
初升高后的暑假时间,高中学校布置作业表示要通过手机完成并完成作业上传,这种行为合法合规吗?
14分钟前
叶律师
近期帮助 391 人
我在杭州打工,老板不给工资,我想起诉他
15分钟前
王志伟律师
近期帮助 11152 人
孩子不理性充钱到游戏
19分钟前
管振华律师
近期帮助 7059 人
投保人有权向保险公司调取销售过程通话记录吗
19分钟前
李向葵律师
近期帮助 415 人
抖音上起诉离婚被骗了4650
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询