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单位单方解聘我们需要支付多少补偿金
更新时间：2020-03-28 14:34:06
问题描述：
单位单方解聘我们需要支付多少补偿金
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.03.28 12:26:05
点赞
倪涛律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
根据工作年限与工资多少主张。
2020.03.28 12:42:01
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张明浩律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
你们工作几年了，有书面劳动合同吗？
2020.03.28 13:25:00
点赞
李影律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
如果没有法定解除理由，根据工作年限，至少也需要支付一个月
2020.03.28 14:34:06
点赞
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