所以劳动仲裁不给受理。如果不给工资，我需要找哪个部门解决问题？需要准备什么材料？

更新时间：2020-03-31 02:26:41

问题描述：

我这是幼儿园，19年8月15日入职，入职的时候没有签合同。买幼儿园股份的园长和原来的园长两个人有经济问题一直没有给我开工资19年8月份的工资，两个人互相推卸责任，让我自己去要工资。因为幼儿园没有营业执照，所以劳动仲裁不给受理。我想问一下这种情况我应该找谁要工资？如果不给工资，我需要找哪个部门解决问题？需要准备什么材料？谢谢您的回答

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

如果量大仲裁不受理，可以去法院起诉。

2020.03.28 11:55:31

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量不大，就是几个人一些小钱，主要是想问一问除了劳动仲裁，还可以去什么地方解决。主要幼儿园没有营业执照。

2020.03.28 17:21:12

可以去人民法院诉讼解决。。

2020.03.28 18:55:41
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申请劳动仲裁时，必须提供以下材料：

1. 劳动争议仲裁申诉书；
2. 身份证复印件；
3. 被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；
4. 证据材料复印件；
5. 当事人提交证据材料清单及证据说明；
6. 集体劳动争议还需提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。其中，对于欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。

2020.03.28 17:58:26

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1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单2、去地税局打印并盖章的个税完税证明3、银行工资账单、工资条4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等5、考勤记录、入职表、派工单6、工友同时的证人证言在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”)和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。

2020.03.30 06:49:14

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可以的。

老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：

1、和单位进行协商，要求单位支付工资；

2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；

3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁工资支付；

4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。

2020.03.31 02:26:41

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王奕尧律师
服务地区：辽宁-大连

你好，需要到法院起诉处理

2020.03.28 11:34:34

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除了法院没有别的地方可以解决吗？

2020.03.28 11:55:26
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