乱扣工资就连国家法定节假日都不给加班补助。就连国家法定节假日都不给加班补助。请问这样合法吗

更新时间:2020-04-01 13:36:30
问题描述:
乱扣工资 就连国家法定节假日都不给加班补助。现在又扣春节放假的工资,我该怎么维权 我现在在杭州工作。每天工作时长为16个小时以上。超出16小时的按照收费标准公司发放四分之一的补偿,并且不分周六周日,就连国家法定节假日都不给加班补助。请问这样合法吗,现在又扣春节放假的工资,说是公司提前五天放假了,按照国家每月工作22天规定要倒扣钱。三月份按照工资标准减半发放工资。我该怎么维权
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助233574 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    1、法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天。计算工作时间和加班工资的方法如下:
    a. 制度工作时间的计算:
    年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
    季工作日:250天÷4季=62.5天/季
    月工作日:250天÷12月=20.83天/月
    b. 日工资、小时工资的折算:
    工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
    日工资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
    c. 加班工资的计算:
    每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%
    法定公休日的加班工资:日工资×200%
    法定节假日的加班工资:日工资×300%

    2、单位的做法是违法的。如果你还想继续工作,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会进行监督检查并责令纠正;如果你不想继续工作,可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,以维护你的合法权益。
    2020.03.30 09:03:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助525000 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    投诉、举报当地劳动保障行政部门(一般为劳动监察大队)时,需携带相关材料,如劳动合同、工资发放记录、加班记录等。劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行以下职责:

    1. 宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
    2. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
    3. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
    4. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

    劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:

    1. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
    2. 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
    3. 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
    4. 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
    5. 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
    6. 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
    7. 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
    8. 职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
    9. 法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    2020.03.31 22:39:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助811307 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作且不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    从该条款可以看出,只有休息日安排加班并安排补休,才不需要支付加班费。而法定节假日加班,即使给了职工补休时间,也不能免除支付加班工资的义务。
    2020.04.01 13:36:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
就连国家法定节假日都不给加班补助。现在又扣春节放假的工资,我该怎么维权
1. 1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期,系法定节假日加班。用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是法定节假日加班不给加班工资
"您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下:1、建议你积极搜集用人单位拖欠工资的证据材料,比如劳动合同、欠款凭证、电话短信、微信往来、电话录音或证人证言等证
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日不放假,也没有加班费
我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家法定节假日不放假
节目期间加班的,应当依照规定支付加班费。你可以要求公司支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家法定节假日加班不给工资
申请劳动仲裁维权...
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日不加班
这个要看你们单位是怎样规定的了
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 184478 人
员工离职一年多,忘记停缴社保怎么办
刚刚
江苏王牌律所律师
近期帮助 18746 人
63岁以上有保安证可以做保安服务吗
31秒前
李小军律师
近期帮助 1578 人
流水线,主管觉得我太慢了,不用我,但是也不把我辞退,想让我自己离职
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
签了实习合同之后发现是骗子,合同说要赔两倍的工资的违约金,要赔吗?
3分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18746 人
建筑工地内工人不小心掉落手中砖头,砸伤路过的人,对于路人的赔偿适用什么归责原则
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
需要洛阳律师
4分钟前
张振松律师
近期帮助 5010 人
绿灯骑电动车过马路时,在斑马线被机动车撞了
5分钟前
郭海峰律师
近期帮助 1189 人
其中2007年4月至2011年6月份未买社保,社保还未买够,工厂辞退没有赔偿金,要怎样维权
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询