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还没有过试用期,公司不给离职,那么我要回家带孩子,才可以辞职,我该怎么办
更新时间:2020-03-27 17:02:28
问题描述:
进厂已经半个月,还没有过试用期,公司不给离职,我的理由是,家里有重症病人,那么我要回家带孩子,公司要求我出示家里重症病人证明,才可以辞职,我该怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章法律师
服务地区:广东-深圳
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉,该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2020.03.27 13:38:30
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知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,可以尝试着将问题描述清楚,这样有利于我们律师进行分析解答
2020.03.27 13:59:38
点赞
汤丽律师
服务地区:广东-东莞
提前三天通知可以走人
2020.03.27 17:02:28
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试用期辞职公司不发工资怎么办
讨薪
23440
试用期还没有过,我可以辞职么,要是我要辞职,我该怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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试用期辞职公司不给工资怎么办?
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没到合同期一年,要辞职,公司,不给辞职,怎么办?
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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试用期辞职,劳动者要向公司支付培训费吗?
试用期
7734
我在试用期,想辞职了,可是老大不批准离职,我该怎么办?
在试用期内,员工提前3天提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特
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我想咨询一下,我现在想离职,但是公司以我已经转正为由,要求我提前一个月才可以离职,但是我并没有
1.合同可以在当地社保局网站下载最新版的,对于公司来说,合同中甲方的基本信息的填写一定不能出错,尤其是劳动保障证号和组织机构代码证。 2.员工的基本信息,姓名,
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公司要我主动辞职怎么办?
辞职跳槽
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我怀孕了,公司还不给辞职,我该怎么办
你好,必要时到当地劳动部门投诉。
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试用期不发工资,我该怎么办?
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我要辞职,公司不给辞职单,请问,我该怎么办
你好,一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支
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试用期不发工资,我该怎么办?
工资福利
44377
试用期,公司不给辞职,该怎么办
试用期提前三天书面申请,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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我还没有转正,现在辞职,公司不放人我该怎么办?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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我在试用期因为不得已的原因要被迫离职,但是公司不给办离职,而且不发工资,我该怎么办
可以向劳动部门进行反映。
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