我现在孩子8个月了，我24在家带孩子，没法工作单位让我辞职怎么办？无限期合同

更新时间：2020-03-27 13:31:44

问题描述：

您好，我现在孩子8个月了，我24在家带孩子，没法工作单位让我辞职怎么办？我在单位工作17年了，无限期合同

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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.03.27 09:44:51

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顾倩律师
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据您所述，如单位该行为涉嫌变相违法辞退的，可委托律师提起劳动仲裁，主张单位支付违法解除的双倍经济赔偿，具体情况可以的电询

2020.03.27 09:44:35

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杨学春律师
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你和公司之间存在劳动关系，应当为公司提供劳动，如果因个人原因能工作而拒绝工作的，公司可以解除劳动合同

2020.03.27 10:19:27

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北京俊理律所律师
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您好，您爱人需要工作吗？北京2月份已经出台了关于疫情期带孩子的相关规定。

2020.03.27 09:44:12

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李国蓓律师
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您好，公司无故解除劳动合同，公司需要支付双倍经济补偿，可以申请劳动仲裁。

2020.03.27 09:44:53

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章敏律师
服务地区：北京-北京

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.03.27 09:49:51

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王永秀律师
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如果有孩子需要家长带，那只要跟公司说明，公司就不得辞退。辞退可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金或要求撤销辞退决定，要求继续履行劳动合同。

2020.03.27 09:56:30

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赵洁律师
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如果是单位辞退您您可以考虑主张补偿金

2020.03.27 10:04:02

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杨家兴律师
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有没有劳动合同，有没有社保，工资多少，工作多长时间

2020.03.27 10:08:33

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2020.03.27 11:37:39

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好，辞退哺乳期的员工违反劳动法，可到单位所在劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或解除劳动合同同时支付根据工作年限的经济补偿。具体补偿标准为每工作满一年支付一个月工资，超过6个月不满一年的按一年计算，不超过6个月的支付半个月工资。

2020.03.27 13:31:44

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