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到现在没跟我签订劳动合同,没有给我上五险一金,法律还会认同我对公司的劳动仲裁吗
更新时间:2020-05-26 16:27:04
问题描述:
在一家公司干了快九个月了,到现在没跟我签订劳动
合同
,没有给我上五险一金,我想要辞职,但是公司确说可以给我签合同上保险,这个时候如果我拒绝了,法律还会认同我对公司的
劳动仲裁
吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔传浩律师
服务地区:天津-天津
您好,公司应该从职工入职时与其签订劳动合同并缴纳保险,所以公司的行为属于违法,即使现在给您签合同上保险,也不能抵消公司的违法行为,所以您可以申请仲裁得到补偿。
2020.03.27 12:19:40
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张艳律师
服务地区:天津-天津
175-2652-6506
咨询我
那单位说什么时候给您上保险和签劳动合同,如果现在还没有上保险和签劳动合同就可以直接辞职
2020.03.27 08:39:42
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陈凤律师
服务地区:天津-天津
155-0225-2506
咨询我
首先搜集劳动关系的证据,后申请劳动仲裁。
2020.03.27 17:15:30
点赞
金雅东律师
服务地区:天津-天津
133-8908-5865
咨询我
直接申请劳动仲裁,找律师写仲裁申请书
2020.03.27 11:08:50
点赞
王佰光律师
服务地区:天津-天津
您好,不影响您进行仲裁。
2020.03.27 10:01:27
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魏彬伟律师
服务地区:天津-天津
您好!可以向劳动监察部门申请仲裁。
2020.05.26 15:09:47
点赞
淇奥律师
服务地区:天津-天津
您好,劳动合同未签订,您可以主张双倍赔偿。劳动仲裁不处理保险事宜
2020.05.26 16:27:04
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