我朋友在保险你公司工作十七年,公司可以解雇我吗

更新时间:2020-03-29 08:48:11
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我朋友在保险你公司工作十七年,没有学历,但是现在公司查学历,我没有,公司可以解雇我吗
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  • 徐艳丽律师
    服务地区:吉林省-白城 137-6611-7887
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    您好,按双方劳动合同约定履行。
    2020.03.27 10:14:18
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    已帮助1891813 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下:
    《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    此外,根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    因此,为员工缴纳社保是单位法定的义务。如果不给员工缴纳社保,从法律上讲就属于违法行为。
    2020.03.27 10:23:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1299363 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动法第72条和社会保障法第58条规定用工单位必须在用工30日内给劳动者办理社会保险登记。如果没有购买可以收集事实劳动关系证明,及早主张权利。
    2020.03.27 14:10:13
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1277836 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    2020.03.29 08:48:11
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是可以解雇的 但是有补偿
    2020.03.26 16:19:59
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我是退休员工,现在公司工作了十年,当时没有合同,现在要解雇我,有赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司可以给员工放无薪假吗
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷 7714
我在公司干了十年在十里有八年没签劳动合同,后二年签合同的,现在合同没到期,公司解聘我,我能要补偿金吗
首先你可要求继续在那上班,如果你不准备在那继续干了,可以要求两个月工资的赔偿。对未签订劳动合同的,可要求双倍工资。协商不成的,可以申请劳动仲裁解决
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你好!我49岁在公司工作,(女性)公司也没有给保险,在公司工作了三年半,现在公司要解雇我,有赔偿吗?
你可以投诉或者申请劳动仲裁,但要胜诉,你最好先搞清楚他们辞退你的理由,然后收集相反证据证明你的主张成立,否则可能承担败诉后果
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我在公司工作了三年了,现在公司要辞退我我
详情建议电话联系以提供更多帮助
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我在公司工作了六年,但公司要解雇我
公司违法解除劳动合同的,应当按你6个月工资标准的二倍向你支付赔偿金。
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
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合同尾款纠纷
如果是质保金,质保期满可以返还。如果是工程款,需先行结算,如果是进度款,可以按照合同约定的节点请求支付。
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合同章不清晰怎么样办
合同章不清晰应重盖。操作包括:1.联系对方说明情况,请求重新加盖清晰章。2.如对方拒绝,可通过法律途径解决,如起诉或仲裁。3.双方协商签订补充协议,明确印章真实
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他有合同的报名第二天都和甲方协商甲方以各种理由不退、合同明明白白写着呢、可他们各种理由不退老人的问题
老人报课退费遭拒,可依法维权。1. 与甲方协商,展示合同退费条款;2. 协商不成,向消协投诉,寻求专业支持;3. 若仍无法解决,可提起诉讼,通过法律强制力保障权
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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