公司员工上班带小孩到公司玩耍有签了安全管理免责协议,孩子出了事故公司还需要负责吗?

更新时间:2020-03-26 12:13:37
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公司员工上班带小孩到公司玩耍有签了安全管理免责协议,孩子出了事故公司还需要负责吗?
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4位律师解答
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  • 张玉君律师
    服务地区:广东-佛山
    如果在单位范围内,单位有过错是要承担责任的,哪怕签了免责协议
    2020.03.26 12:13:37
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  • 刘志均律师
    服务地区:广东-中山
    是处理什么事故?要严重吗?是因为什么导致的事故?
    2020.03.26 10:57:51
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
    2020.03.26 10:58:01
    点赞
    想跟员工签这个协议,看有没有法律效力
    2020.03.26 10:59:34
  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州
    你好,只要安全措施到位,无需负责
    2020.03.26 11:31:40
    点赞
    好的,谢谢你。感谢感谢
    2020.03.26 11:32:17
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要求带孩子上班,如果出现事故公司有责任吗?
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
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员工上下班路上发生事故,公司需要负责吗?
员工下班路上发生交通事故的,如本人对事故不负主要责任的,应当认定为工伤,受害人可以申请工伤赔偿,同时可以向肇事一方请求赔偿道路交通事故损失。
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公司员工带小孩到车间工作签过免责协议书,发生意外公司有责任吗
根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条 职工因
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如何确定签署的e签宝合同已解除
你好,建议和对方协商解决问题
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合作合同一般要注意以下事项: 1、合同的内容应当完善,当事人可以参照合同的示范文本订立; 2、合作合同的当事人应当具备完全民事行为能力; 3、合同应当公平确定当
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在产生合同纠纷的情况下,取证的时间期限是如何规定的?
取证时间由法院确定。当事人应按法院要求,在指定期限内提交相关证据。如逾期,法院可能不采纳。确保充分准备,及时举证。
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现在签了合同,怎么办?
你好,违法行为可以申请仲裁
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合同已签订,能反悔吗?
你好,合同成立并生效以后就应当继续履行,如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金
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字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
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签署合作协议后对决定产生疑虑该如何应对
合作协议书的注意事项主要包括: 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗; 2、协议书的当事人应当具有相应的缔约能力; 3、签订协议
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在金盟包里签了一份协议,是否可以作废
协议可以作废。处理方式:1.协商变更协议内容;2.达成补充协议,明确未尽事宜;3.如协商不成,向法院申请撤销协议。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
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