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现在公司裁员，只赔偿总公司2年2个月的赔偿金，离职合同已签字盖章，子公司的1年10个月赔偿金还能要吗

更新时间：2020-03-27 20:29:57
问题描述：
子公司工作1年10个月，调到总公司2年2个月，现在公司裁员，只赔偿总公司2年2个月的赔偿金，离职合同已签字盖章，还没到离职日期。子公司的1年10个月赔偿金还能要吗
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020.03.27 20:29:57
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如裁员与单位协商一致解除，员工可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如存在争议的，可委托律师提起劳动仲裁，最大程度维护您的权益，具体情况可以电询
    2020.03.26 09:32:33
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  • 付新岭律师
    付新岭律师
    服务地区：北京-北京
    你好可以争取，协商不成可以申请仲裁。
    2020.03.26 09:38:09
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以申请劳动仲裁。
    2020.03.26 09:47:04
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  • 王永秀律师
    王永秀律师
    服务地区：北京-北京
    如果已经协商好了，那就不能改了。本来是可以要的。
    2020.03.26 09:56:13
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
    2020.03.26 11:02:48
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