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我在公司长期被当班领导欺负,我该怎么办
更新时间:2020-03-26 09:44:57
问题描述:
你好,我在公司长期被当班领导欺负,我该怎么办
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这个事恐怕没法起诉和索取精神赔偿。因为这是工作中的事情,不属于劳资纠纷。看看最霸气的辞职报告面对领导的排挤,聪明人都用这四招应对,反而被领导重用一、做好自己的工作,不要将事情闹大面对领导的欺负是一个很现实的问题,若是你不准备离职,或者目前的工作还不想放弃,那就要让自己明白一个道理,就是不能将自己和领导之间的事情闹大,只有处理好这些事情,才能避免发生更大的问题;就算领导的人品再差,他也是你的领导,手中握着控制你的权力,就算是领导刻意对你找茬,你也没有什么能力能够对抗,即便是将事情捅到高层那里,相信每家公司的决策层还是倾向保护你的领导,一旦自己选择这样将事情闹大,最终自己吃的亏会更大。二、主动化解与领导的矛盾,并学会撂挑子大家在工作中被领导排挤时,多数都是由于领导不了解自己的性格造成的,也就是说你们之间有误会,相信大家都明白解铃还须系铃人的道理,自己与领导主动沟通能够解决很多的问题,也能让领导轻易放下对你的偏见,一般都能够改善与领导之间的关系;若领导在工作中还是故意去打压你,就需要自己用其他的方法来解决了,自己可以在关键时候尝试撂挑子,让领导明白你存在重要性,例如团队之间合作需要你出手的时候,突然表现出出人不出力的现象,相信你的领导会烦的焦头烂额,同事也知道了你存在的重要性,一般后面不会再故意欺负你。三、在工作中学会收集证据,并且保存好现实的职场中,就是明枪易躲暗箭难防的江湖,甚至身边的坑比比皆是,尤其是面对领导的各种批评时,自己一定要学会多留个心眼,最好是收集一些关键的证据保存好,说不定在什么关键的时刻可以帮助自己甩锅,达到保护自己安全的目的;在职场中,不管是国有企业还是私企,这个道理都是通用的,要明白无论和同事关系有多好,或者与领导的关系再好,一旦出现严重的事情,相信大家都是想办法脱身,让这件事情与自己无关,这个时候你平时收集的证据就能帮你甩锅。四、在领导面前适当强硬,展现自己的资本人善被人欺,马善被人骑,在职场中同样是这个道理;不管你的工作能力有多强,一旦自己有一个软弱的性格,身边的领导或者同事,就会把你定为容易欺负的对象,同时领导也会为了自己的事情,在工作中故意找你的茬;这个时候只有学会强硬些,让领导看到你身上的能力,给领导一种无法被替代的感觉,这才是最好的方法;之前有个朋友王晶晶,她在外企上过班,当时她是写文案的工作,虽然工作时间不长,但是能力比较强,唯一的缺点就是性格比较值,面对领导的各种刁难就是不愿意,最后晶晶忍不下去了,文案在没有改正的情况下,还是得到了领导的表扬;所以说,适当的在领导面前展现的自己的资本,表现出强硬的一面,你的领导也会给你让步的。
2020.03.26 04:46:53
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赵勇律师
服务地区:江苏-苏州
181-1845-9832
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您好,要么跟企业领导投诉,要么不做了。
2020.03.26 09:44:57
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