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在公司受伤压到手指，因为公司人员，导致伤口过了缝合时间，我应该怎么处理？
更新时间：2020-03-26 15:48:41
问题描述：
在公司受伤压到手指，压掉了指甲盖，因为公司人员，导致伤口过了缝合时间，只能自己慢慢恢复。公司让我休息几天，我休息的这几天给我算的请假，我应该怎么处理？？？
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其实你做得非常好，你心中早已有了自己的答案，是个情商和智商都不错的人。你就照你自己想到的去做，相信你在不久的将来会有所成就。支持你，加油！
2020.03.25 19:35:12
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赵勇律师
服务地区：江苏-苏州
181-1845-9832
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您好，去劳动局投诉，这个还是要给你发工资的。
2020.03.26 15:48:41
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李加刚律师
服务地区：江苏-苏州
189-1263-9663
咨询我
属于工伤的，可以一起工伤计算赔偿的
2020.03.25 21:04:46
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赵文婧律师
服务地区：江苏-苏州
如因履行工作受的伤可以申请工伤认定
2020.03.25 19:37:16
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工伤赔偿是怎么算得，还只是负责看病
2020.03.25 19:39:12
应当认定为工伤。工伤赔偿的标准按照劳动者的伤残等级进行赔偿。需要对劳动能力进行鉴定
2020.03.25 20:55:30
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
请告知具体伤情来为你分析计算。
2020.03.25 19:46:54
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手指没有伤到骨头，只伤到肉，但是肉伤的比较严重，指甲盖压掉了
2020.03.25 19:53:54
看疤痕面积大小来定是否构成工伤十级。
2020.03.25 19:55:30
这需要去鉴定的吗，如果构成那赔偿会是多少
2020.03.25 19:59:06
你要及时申请工伤认定的。
2020.03.25 21:06:25
陈建平律师
服务地区：江苏-南京
算工伤假，不能扣工资。
2020.03.26 07:27:41
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周兆亮律师
服务地区：江苏-苏州
这种情况属于工伤，休息期间工资正常发放。是否有骨折？
2020.03.26 10:31:35
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没有骨折，这个工资是正常工资还是底薪
2020.03.26 17:06:43
陈金诚律师
服务地区：江苏-苏州
公司愿意给我们申请工伤认定吗？
2020.03.26 11:49:16
点赞
不打算给我报工伤，没有上报人事部
2020.03.26 17:04:59
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