无法与员工签订无固定期限劳动合同，请问如何操作才能合法

更新时间：2020-03-25 13:48:37

问题描述：

单位因经营困难，无法与员工签订无固定期限劳动合同，请问如何操作才能合法

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很简单的，大多数企业都在做的就是分每两年签一次合同，或者一年一签，这样就不用签订无固定期限合同了，赔偿的时候也可以少赔点！

2020.03.25 10:23:19

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朱正洪律师
服务地区：江苏-南京 187-0517-3692

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建议合法签订；连续2次的需签订无固定期；连续2次以上的固定期与无固定期一样

2020.03.25 13:48:37

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许凤勤律师
服务地区：江苏-南京

你好，具体情况请说一下。

2020.03.25 10:29:18

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