要不要求员工自己离职，以前的可以要求补回来吗，还有我是城镇户口可以要求补偿住房公积金吗

更新时间：2020-03-25 13:24:20

问题描述：

你好，公司现在给员工降薪百分之40，要不要求员工自己离职，要是不干的情况下，我在公司干了十年了公司刚给上了5个月的社保，以前的可以要求补回来吗，还有我是城镇户口可以要求补偿住房公积金吗，我是外省的在北京上班，谢谢

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.03.25 11:06:42

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.03.25 10:26:22

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顾倩律师
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据您所述，如用人单位行为违法，您依据法定原因辞职的，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。如果用人单位未足额缴纳社保的，可以向社保局投诉举报

2020.03.25 09:45:38

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您好，可以申请劳动仲裁。

2020.03.25 13:24:20

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李国蓓律师
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您好，可以要求单位补缴社保，双方可以进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

2020.03.25 09:54:17

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杨家兴律师
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建议走法律途径合理维护自己的合法权益

2020.03.25 10:02:23

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田野律师
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您好，降薪应当劳资双方协商一致否则违反劳动法，社保应当补缴。协商不成可到单位所在地劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付根据工作年限的经济补偿，具体补偿标准为每工作满一年支付一个月的工资，超过6个个月不一年满一年的按一年计算，不超过6个月的支付半个月工资。欢迎来电咨询

2020.03.25 11:49:08

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陈雷律师
服务地区：北京-北京

补缴社保和公积金要到社保中心和公积金管理中心投诉要求补缴。自己离职就没有经济补偿。不同意降薪，要书面的拒绝，如果公司按降薪金额发工资，申请劳动仲裁要求按原工资标准发放，如果公司解除劳动合同，申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。详情电话咨询

2020.03.25 12:41:26

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