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一直给发放生活费，这样合法吗？
更新时间：2020-03-24 17:44:32
问题描述：
您好，公司不让个别员工上班，一直给发放生活费，这样合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020.03.24 17:44:32
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020.03.24 17:42:08
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方乐律师
服务地区：上海-上海
你好，2月的工资正常发放，之后若没有复工发生活费是合法的。
2020.03.24 17:37:33
点赞
我们公司想裁掉我，但是又不明着来，说以后一直给我发生活费，就这样耗着，我该怎么办？ 公司已经复工了，只针对个别员工，不让其工作，只发生活费。这样合法吗？
2020.03.24 17:39:58
你好，如果与公司协商不成，是可以申请劳动仲裁的。你和单位有协商过这件事吗？
2020.03.25 09:01:24
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