非劳动关系的劳动合同(退休人员)无条件辞退职工,请问如何补赏?

更新时间:2023-02-04 15:03:52
问题描述:
劳动关系的劳动合同(退休人员)未到期(7/12 月)无条件辞退职工,请问如何补赏?谢谢!
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    非劳动关系的劳动合同(退休人员)未到期(7/12月)无条件辞退职工,可以
    2020.03.24 15:38:34
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    已帮助783696 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:未签劳动合同辞退员工的补偿标准,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023.02.04 15:03:52
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  • 黄保林律师
    服务地区:福建-厦门
    如果不属于劳动关系,是没有经济补偿 的。
    2020.03.24 21:45:38
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没有劳动合同,劳动者终此劳动关系。工资怎么算?
你好,可以申请劳动仲裁主张未签书面劳动合同双倍工资、经济补偿金等。
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全部2个答案 >
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可以要求支付赔偿金额。 可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请
全部9个答案 >
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