我在现在公司工作了9个月，做行政工作，让我转岗市场，就让我自行辞职，请问我可以获得赔偿金吗？

更新时间：2020-03-24 16:12:48

问题描述：

你好，我在现在公司工作了9个月，做行政工作，公司有两名行政，现在公司以每个校区只能有一名行政为由，让我转岗市场，如果我不转岗，就让我自行辞职，请问我可以获得赔偿金吗？

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张梅律师
服务地区：湖南-长沙

你好，公司现在提供的劳动条件与当时约定的是不一样的，你是可以主张解除合同，并要求公司支付经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。可以先与公司协商，协商不成的，向当地的劳动监察大队投诉或者举报，还是不能解决的，我可以帮你走仲裁、诉讼的方式维权的。请问签订了劳动合同吗？有之前的工资证明吗？我们有免费的电话咨询，如果方便的话，可以来电详谈，告诉我你的意愿，我会根据具体情况给出详细具体的建议，告诉你需要怎么做，帮助你尽快拿回工资的。

2020.03.24 10:31:54

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签了劳动合同的，上面有一点这样写的，甲方因公司经营和工作需要，经营情况变化，或根据乙方的专业和表现，可调整乙方工作岗位，并按照调整后的岗位重新确定乙方薪资待遇。乙方同意接受甲方绩效考核方案，当员工考核无法达到岗位要求时，甲方对乙方任职岗位进行调整，乙方应当同意岗位调整。上面是这样子写的。我怕公司以这个为由，我拒绝了转岗，就直接让我辞职。这个可以作为依据吗？

2020.03.24 10:37:39
朱银芝律师
服务地区：湖南-长沙 177-7581-1010

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可以要求补偿金，如果要求赔偿金，需要其他证据

2020.03.24 10:52:29

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吕跃湘律师
服务地区：湖南-长沙

你好，你们签订的劳动合同有就调岗进行约定么？

2020.03.24 10:02:39

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合同上有一点工作内容和工作地点，甲方因公司经营和工作需要，经营情况变化，或根据乙方的专业和表现，可调整乙方工作岗位，并按照调整后的岗位重新确定乙方薪资待遇。乙方同意接受甲方绩效考核方案，当员工考核无法达到岗位要求时，甲方对乙方任职岗位进行调整，乙方应当同意岗位调整。上面是这样子写的。

2020.03.24 10:13:30

合同上有一点工作内容和工作地点，甲方因公司经营和工作需要，经营情况变化，或根据乙方的专业和表现，可调整乙方工作岗位，并按照调整后的岗位重新确定乙方薪资待遇。乙方同意接受甲方绩效考核方案，当员工考核无法达到岗位要求时，甲方对乙方任职岗位进行调整，乙方应当同意岗位调整。上面是这样子写的。

2020.03.24 10:13:30
汪杰律师
服务地区：湖南-长沙

员工入职时工作时间、工作地点和工作内容都是劳动合同的必备内容，双方签订的劳动合同中应该明确的表明。企业要安排合同中约定的工作内容以外的工作，应该取得员工的同意。调岗未协商一致离职是否应有补偿需根据您实际案情判断，建议来电咨询。

2020.03.24 16:12:48

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