请问我们这样无故辞退应该怎样补偿，有没有补偿？请问律师我这样劳动纠纷案例怎么处理？
更新时间：2020-03-24 12:46:31
问题描述：
我去年9月20日入职
广州一个建筑公司，当时只签入职手续没签劳动
合同，到时在电话上说的待遇是试用期两个月工资7500元月休4天话费补贴年底双薪，带薪年假。后来到了工地项目签入职手续又说试用期三个月，当时不计较也同意了，工作到年底领完工资过年，公司说放年假假到2月7日正常上班，后来因为疫情项目经理在工作群通知几个重要人员上班办理复工生产手续，其它职工在家等通知上班，直到3月1日下午公司经理电话形式通知辞退我和其它职工不用来上班，我们还有部分行李生活用品在项目宿舍里，公司经理一直不肯处理补偿工资给我们让我能拿回行李，工地现在都复工复产，对方经理一直推托找招聘人处理，招聘人推说不是他辞退员工的他不处理，反正一直不给出处理来，请问我们这样无故辞退应该怎样补偿，年假到现在一分钱工资都没领过，经理说我们今年未到项目未产生工作不给一分工资，和入职几个月辞退也没钱补偿，这段时间在家等通知的误工有没有补偿？直到现在都没有书面辞退只是电话上说辞退，孩子随时可能开学没收入真实无奈！请问律师我这样
劳动纠纷案例怎么处理？
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