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请问一个问题，我现在在哺乳期，公司因为经济困难要辞退我，现在我可以要求公司赔偿多少钱呢

更新时间：2020-03-23 16:13:26
问题描述：
您好，请问一个问题，我现在在哺乳期，公司因为经济困难要辞退我，我上班有5年了，现在我可以要求公司赔偿多少钱呢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 章法律师
    章法律师
    服务地区：广东-深圳
    经济补偿金要按照以下的标准支付：1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；3、员工工作不满六个月的，按半个月工资的标准计算；4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。
    2020.03.23 13:44:41
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  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    服务地区：广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2020.03.23 16:13:26
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  • 徐秋明律师
    徐秋明律师
    服务地区：广东-广州
    公司违法解除，需要双倍赔偿，可向劳动局提起仲裁，建议委托律师代理仲裁
    2020.03.23 13:15:24
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  • 封华清律师
    封华清律师
    服务地区：广东-广州
    你好!任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.03.23 14:37:40
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  • 刘毅律师
    刘毅律师
    服务地区：广东-广州
    您好，建议让律师征询协助解决让你的权益达到最大化整理一下手上證据，找一位律师当面详谈下
    2020.03.23 15:32:45
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