我申请了劳动仲裁请求了支付我压的工资和离职前20天的工资还有未签订劳动合同4个月25天的双倍工资能不

更新时间:2020-03-23 12:56:16
问题描述:
我2019年8月6号入职的 2020年1月4号离职的 差不多5个月工作了 单位一直没和我签订劳动合同 我申请了劳动仲裁 压力半个月工资 还有2019年12月16日至2020年1月4好的工资都没有发给我 请求了支付我压的工资和离职前20天的工资还有未签订劳动合同4个月25天的双倍工资 因为试用期3天嘛 单位发的现金 没有工资条 也不是打卡制 我只有单位考勤表照片 和上班视频 工作服 和单位备货的单子照片 还有和单位自行协商的语音和视频 我不知道能不能胜诉
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    您好,建议提起劳动纠纷维权,让律师介入协助处理
    2020.03.22 22:37:50
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  • 柴嵩律师
    服务地区:广东-广州
    所以你可以委托律师免费帮你代理
    2020.03.22 20:51:42
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个可以沟通处理的。
    2020.03.22 22:43:46
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你这个情况可以申请劳动仲裁维权的。
    2020.03.23 12:56:16
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但未签劳动合同,9月27号提前三天通知公司辞职,但老板不发当月工资,可以申请劳动仲裁吗?能要回工资吗
用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民
全部5个答案 >
888 人咨询过
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未签订劳动合同工作15个月申请劳动仲裁可以申请多少个月的双倍工资
上海的话,只能诉讼时效是1年,在8-9个月之间
全部5个答案 >
888 人咨询过
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未提前30天离职+扣工资可以申请劳动仲裁吗
您好:可以先到劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
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