我在烧烤店上班，打电话要工资老板说差账了，现金老板来了给他，工资不给，我该怎么办

更新时间：2020-03-25 00:24:34

问题描述：

你好，我在烧烤店上班，因为身体原因年后不干了，还有将近两个月工资没结，之前跟老板绑定的微信店员收款助手，现在不干了就退出去了，打电话要工资老板说差账了，有的款项没收到，之前都是天天对账，微信直接到老板手机，现金老板来了给他，也签字了，但是现在他就是说有的钱本上写的微信收款他没收到，意思是我把收的现金写成微信收款，查他手机没有，但我确实没拿店里的钱，现在店员收款助手退出去了查不到，跟他的没法对，工资不给，我该怎么办

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用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

2020.03.23 02:26:18

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《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。

《工资支付暂行规定》第15条规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。”

2020.03.23 05:45:49

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单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。

2020.03.25 00:24:34

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