我在单位工作十一年多并有十级伤残。请问如果他们辞退我能赔偿多少钱？

更新时间：2020-03-24 22:33:23

问题描述：

我在单位工作十一年多并有十级伤残。请问如果他们辞退我能赔偿多少钱？谢谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.03.24 10:15:39

点赞
杨学春律师
服务地区：北京-北京 158-1094-8171

咨询我

员工因公负伤并部分丧失劳动能力的，单位不得解除劳动合同。单位无故解除劳动合同时，你可要求继续履行劳动合同或要求公司支付22个月的工资作为经济补偿

2020.03.22 10:21:52

点赞
马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

咨询我

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.03.22 10:22:30

点赞
葛新峰律师
服务地区：北京-北京 133-8111-2282

咨询我

如果是违法解除合同应支付双倍经济补偿

2020.03.22 10:11:51

点赞
杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

咨询我

具体可以来我律所面谈可以

2020.03.22 10:09:23

点赞
杨家兴律师
服务地区：北京-北京

建议走法律途径合理维护自己的合法权益

2020.03.22 10:08:30

点赞
安太律所律师
服务地区：北京-北京

你这个是这样的单位需要给你支付解除劳动合同经济补偿金或者赔偿金，还有一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金

2020.03.22 10:35:03

点赞
王永秀律师
服务地区：北京-北京

那可以要求支付你二十二个月工资的赔偿金，以及一次性医疗补助金和就业补助金，是6个月的北京市上一年人均工资。

2020.03.22 11:17:19

点赞
丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2020.03.22 13:10:45

点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好没有正当理由辞退可以主张违法辞退双倍赔偿金完善您的问题方便律师解答

2020.03.23 11:20:16

点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.03.24 10:18:50

点赞
杨贞泼律师
服务地区：北京-北京

有无社保？有社保的话，公司支付一次性伤残就业补助金，一次性伤残赔偿金和一次性医疗补助金由社保基金支付。如没有社保，所有补偿由公司承担。具体基数需要按照所在地标准计算。

2020.03.24 22:33:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。