公司要协议解除我的合同，按N加2赔偿给，我该如何去争取更多的赔偿，是不是应该给我一定的补偿

更新时间：2020-03-22 15:38:08

问题描述：

你好，我与公司签订合同己经8年，由于在燥音岗位工作，导致耳朵听力下降，但没有鉴定结果，19年5月份调离燥音岗位到仓库工作，现在仓库发生变故，把东西转包给别的商家了。公司要协议解除我的合同，按N加2赔偿给，但我达不成协议，我该如何去争取更多的赔偿，包括耳朵听力受损，公司是不是应该给我一定的补偿

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吴亚兰律师
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您好，如公司构成违法解除劳动合同的，可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。希望能够解答您的问题，如有其他疑问，欢迎来电咨询。

2020.03.22 13:54:06

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颜培卿律师
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听力受损需要做职业病鉴定，补偿的话可以协商，协商不成你可以拒绝解约

2020.03.22 10:56:33

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任涌律师
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可以劳动仲裁索赔1可以劳动仲裁索赔1可以劳动仲裁索赔1

2020.03.22 10:32:40

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陈惠斯律师
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你好，听力受损必须和单位工作存在因果关系，需要做鉴定

2020.03.22 15:38:08

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周哲律师
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您好，根据您描述的具体情况，希望可以通过电话沟通。

2020.03.22 09:44:58

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沈振佳律师
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听力下降需要进行鉴定为职业病才属于工伤

2020.03.22 09:28:51

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贾华伟律师
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你好，可以申请职业病鉴定

2020.03.22 10:09:59

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沪森律所律师
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公司是不是应该给我一定的补偿。具体情况

2020.03.22 09:14:38

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方乐律师
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你好，可以维权的，可以为你维权

2020.03.22 09:27:43

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尹成军律师
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到劳动部门申请劳动仲裁。

2020.03.22 10:06:33

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何芬芬律师
服务地区：上海-上海

包括耳朵听力受损，公司是不是应该给一定的补偿，建议联系律师

2020.03.22 10:22:03

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郭娜律师
服务地区：上海-上海

您好!建议您先就听力受员的情况做鉴定，或者做相关的医疗检查认定，这样证据才充分。

2020.03.22 14:10:54

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