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要辞退在职工作2年的员工。在谈补偿时没有达成一致。员工不同意，要求公司进行赔偿吗？

更新时间：2020-03-23 14:19:24
问题描述：
公司因运营，要辞退在职工作2年的员工。在谈补偿时没有达成一致。公司只补偿1个月的工资。而后公司想将员工调岗，员工不同意，这样能走正常的法律途径，要求公司进行赔偿吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 余金桥律师
    余金桥律师
    服务地区：广东-广州
    你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
    2020.03.23 14:19:24
    点赞
  • 李大庆律师
    李大庆律师
    服务地区：广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    可以申请劳动仲裁，要求公司补偿
    2020.03.22 10:04:17
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  • 周滟律师
    周滟律师
    服务地区：广东-广州
    调整工作岗位应当双方协商一致，具体看劳动合同约定，详情可来电咨询。
    2020.03.22 09:28:21
    点赞
  • 陶雄利律师
    陶雄利律师
    服务地区：广东-广州
    你好！可以要求公司进行补偿的。
    2020.03.22 09:56:49
    点赞
  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
    2020.03.22 17:40:50
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