首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动纠纷
> 咨询详情
工厂搬迁按一年一个月的工资的标准赔付，还是正常上班的工资
更新时间：2020-03-21 12:22:10
问题描述：
工厂搬迁按一年一个月的工资的标准赔付，是一个月的基本工资还是正常上班的工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1458665
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位解雇符合劳动合同法第46条规定，补偿1.5个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.03.20 23:46:50
点赞
吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州
应按正常上班的工资来赔偿
2020.03.21 08:49:38
点赞
周兆亮律师
服务地区：江苏-苏州
前12个月平均工资计算补偿金，不是基本工资
2020.03.21 10:21:00
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
一般情况下是前12个月的平均工资。
2020.03.21 12:22:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班三天有工资吗
7954
如何补偿工厂跨省搬迁，工作一年补偿一个月是基本工资还是平均工资
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不同类商品商标一样可以吗
商标侵权
恶意欠薪的构成条件
恶意欠薪处罚
目前最新劳动合同规定赔偿一个月的基本工资还是，一年总工资的平均工资呢
按平均工资予以补偿，综合考虑得失后再做出适当的决定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
公司搬迁给员工补偿金，一年一个月的补偿金是按基本工资算，还是按每月实际到工资卡的钱算
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁外地补偿是按当地基本工资还是本人一年每个月的平均工资补偿
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂解除合同，一年赔偿一个月的工资，这一个月的工资又有何标准
按劳动关系解除前12个月平均工资计算，即5500
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
搬迁赔偿每一年补一个月工资，请问一个月工资是指基本工资还是综合工资？
是你实发工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
工厂搬迁补偿一年一个月工资是指底薪吗
过去12个月的平均工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工会经费的福利是按你入会时间的比例发放的吗？这是合法的吗？
你好建议自信工会负责人员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策，如允许，应确保实习单位合法合规，签订实习协议，明确双方权益。在选择处理方式时，应综合考虑学校政策、实习
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
电工证要复审，是否出勤
法律分析：电工证复审过期还能复审。特种作业操作证（电工）每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好，经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的，可以根据相应规定进行罚款，但金额不能太高
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
劳动局能知道一个人在哪里工作吗？
您好，当地劳动部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作的公司每月发一半发卡，这是什么行为？
你好！建议直接同平台客服沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作态度不端正，怎么处理
处理员工工作态度问题，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本，一般先协商，协商不成再调解，调解无果则仲裁，对仲裁不满可诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动仲裁律师
苏州劳动合同纠纷律师
同城律师：
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师：
苏州合同纠纷律师
宿州合同纠纷律师
苏州劳动纠纷律师
苏州公司法律师
宿州劳动纠纷律师
宿州交通事故律师
宿州公司法律师
苏州婚姻家庭律师
苏州债务债权律师
宿州债务债权律师
宿州房产纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
工资集体协商协议模板
5869人下载
律师解答动态
7分钟前
张春利律师
近期帮助 6215 人
如果属于医疗事故该怎样认定
11分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
14分钟前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
25分钟前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
32分钟前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系，并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处，对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
33分钟前
姜远波律师
近期帮助 2225 人
包工头在工地受伤，怎么索赔
38分钟前
姜娜律师
近期帮助 83 人
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金？是否需要除12乘以5（12月为22.
42分钟前
姜娜律师
近期帮助 83 人
我的病假6个月休完了，现在还上不了班，单位能合我解除合同吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
