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劳动者不同意，该如何处理？
更新时间：2020-03-23 14:27:50
问题描述：
公司要求调岗，劳动者不同意，该如何处理？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.03.21 08:34:37
点赞
杨炯律师
服务地区：广东-广州
158-1700-0068
咨询我
你好，一般情况下调岗需要双方协商一致，或者公司规章制度中有关于调岗合理合法（即具备必要性、正当性、可行性）的规定，且员工认可该制度，否则用人单位单方调岗行为违法。
2020.03.20 22:56:05
点赞
周滟律师
服务地区：广东-广州
提出书面异议，另外看下劳动合同里面有无约定需服从单位岗位调动，且不得降低工资，详情可预约面谈
2020.03.21 08:04:17
点赞
余金桥律师
服务地区：广东-广州
你好，公司搬迁或调岗需要结合情况分析，是否超过了用人单位经营自主权的范围，超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
2020.03.23 14:27:50
点赞
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