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签订劳动合同是一家公司,可是工资发放和社保却被公司调去了另一家公司名下。这算公司违规违法操作吗
更新时间:2020-03-20 17:54:10
问题描述:
签订劳动
合同
是一家公司,实际办公也是在这家公司发生的。可是工资发放和社保却被公司调去了另一家公司名下。这算公司违规违法操作吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.03.20 17:30:32
点赞
余金桥律师
服务地区:广东-广州
你好,可以直接向劳动局投诉用工问题。
2020.03.20 17:54:10
点赞
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