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疫情过后辞职疫情期间应该发的工资还能照发吗
更新时间：2020-03-23 06:25:18
问题描述：
疫情过后辞职 疫情期间应该发的工资还能照发吗
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根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
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。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
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