我上班几年这个公司疫情过后,请问我这种该找原来的公司赔偿,还是现在接手的这个公司。

更新时间:2023-02-05 12:28:02
问题描述:
2020-03-20 06:39:33 我上班几年这个公司疫情过后,请问我这种该找原来的公司赔偿,还是现在接手的这个公司。 我上班几年这个公司疫情过后,请问我这种该找原来的公司赔偿,还是现在接手的这个公司。 我上班几年这个公司疫情过后,3月10号转卖给另一家公司,而现在这家公司说没有我所在的岗位可以提供,所以接受我这公司时就没有接手我这种岗位的人。请问我这种该找原来的公司赔偿,还是现在接手的这个公司。
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4位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    要看具体情况了,是否签订三方协议呢
    2020.03.20 09:24:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1207975 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    2020年疫情期间辞退员工的维权方式:疫情期间,因公司原因被辞退的,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023.02.05 12:28:02
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  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,具体什么情况?是辞退你了吗
    2020.03.20 09:07:51
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  • 蔡慧楠律师
    服务地区:重庆-重庆
    您的案情没有描述清楚
    2020.04.02 16:44:36
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