公司找到工作中的失误，解除劳动合同还会有赔偿吗？

更新时间：2020-03-20 09:29:35

问题描述：

无固定期限劳动合同，公司找到工作中的失误，解除劳动合同还会有赔偿吗？

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黄长勇律师
服务地区：北京-北京

你好，有损失才有赔偿，但必须有过错或重大过失。

2020.03.19 22:24:30

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.03.20 09:20:21

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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如果劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害，有人单位解除劳动合同时一般不提供补偿。如果单位涉嫌违法解除的，员工可以申请劳动仲裁。主张单位承担违法解除的双倍经济赔偿。

2020.03.20 08:02:52

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.03.20 06:56:18

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刘媛媛律师
服务地区：北京-北京 187-1027-8123

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需要具体失误情形及后果，劳动合同约定，公司制度等情况综合判断。

2020.03.19 22:42:29

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

根据法律条款规定，.劳动法.婚姻法你实际情况，为您的利益最大

2020.03.19 22:12:58

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陈雷律师
服务地区：北京-北京

得需判断工作失误这一过错，结合公司的规定，能否达到解除劳动合同的条件，能达到解除的程度，就是合法解除，没有赔偿。达不到解除的程度，就是违法解除，需要给赔偿，达到解除的程度大就有申请劳动仲裁的必要

2020.03.19 23:35:10

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李小慧律师
服务地区：北京-北京

看是否违反公司规章制度，如果违反可解除，没有赔偿。

2020.03.20 09:00:13

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章敏律师
服务地区：北京-北京

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.03.20 09:29:35

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