怀孕七个月，用工单位在我不同意情况下以不能胜任现在工作为由强行将我调离部门，我可以要求用工单位进行赔

更新时间：2020-03-22 12:41:26

问题描述：

怀孕七个月，用工单位在我不同意情况下以不能胜任现在工作为由强行将我调离部门，我可以要求用工单位进行赔偿然后终止劳动合同吗？

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可以协商处理，用工单位在我不同意情况下以不能胜任现在工作为由强行将我调离部门，我可以要求用工单位进行赔偿然后终止劳动合同吗？

2020.03.19 16:19:17

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秦栋梁律师
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你好，请问是什么样性质的工作，你是否不能胜任目前的工作？需要具体分析！

2020.03.19 19:39:47

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王翔律师
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你可以不同调岗，在怀孕期间，单位是不能辞退孕妇的，

2020.03.19 16:33:37

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朱正洪律师
服务地区：江苏-南京 187-0517-3692

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可以要求按原劳动合同岗位工作

2020.03.19 16:19:10

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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京

您好，调离部门工作内容变化大吗？

2020.03.19 16:18:19

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鞠俊杰律师
服务地区：江苏-南京

怀孕期间你单位随意更换工作岗位。。

2020.03.20 06:39:51

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周璐律师
服务地区：江苏-南京

可以的，你可以申请劳动仲裁

2020.03.22 12:41:26

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