也不给工资,1.支付经济补偿金,我们应该怎么做

更新时间:2020-03-19 14:58:11
问题描述:
你好,公司无限期的放假,也不给工资,去仲裁了,当时仲裁要求:1.支付经济补偿金,2.未签订劳动合同双倍工资,仲裁结果出来了是赔偿经济补偿金和双倍的工资,但是公司起诉我们了,诉讼请求:1.请求贵院确认原告双方尚未解除劳动合同,2.请求原告不应支付双倍工资,3.本案全部诉讼费由被告承担,我们应该怎么做
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 首维律所律师
    服务地区:江苏-扬州 189-3649-9490
    咨询我
    公司起诉的话,就先不要着急等法院的判决。如果有什么担心的可以去当地律所找律师,将自己的详细情况说明之后寻求帮助。
    2020.03.19 14:54:33
    点赞
    过几天就要开庭了,不知道怎么回答
    2020.03.19 15:10:28
    可以准备相关的证据,例如仲裁结果给您的文书,以及公司不给发放工资的证据等。如果您还是过于担心,建议您可以咨询当地的律师。
    2020.03.19 15:22:23
    不给发放的证据没有,只有仲裁的文书,那文书上面写了工资发放到什么时候,当时我们还提交了银行的流水账
    2020.03.19 15:56:59
    仲裁文书以及银行流水就是相关证据,您还可以收集您觉得对您有利的证据,应对庭审。
    2020.03.19 16:01:49
  • 万清清律师
    服务地区:江西-南昌 183-1791-1087
    咨询我
    你好,可以把材料给我看看
    2020.03.19 14:58:11
    点赞
    是起诉书吗?还是什么材料
    2020.03.19 15:04:35
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不给经济补偿金,?
您好,申请法院执行
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不给经济补偿金,对吗
如果是正常、自然终止,不发经济补偿金不违法。
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