签劳动合同了，有没有补偿？

更新时间：2020-03-19 14:39:23

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签劳动合同了，厂子停产了，我们有没有补偿？

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现在给给大家分享一下“企业停产补偿”的问题。按照原劳动部《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资

2020.03.19 14:39:23

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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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没有签订劳动合同，公司停产了，我可以要求赔偿吗？

依据劳动合同法相关法律赔偿

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但是我并没有签劳动合同，有补偿吗？

你好，可以申请仲裁，结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保

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没有签订劳动合同，是否有补偿？

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，

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未签劳动合同，有补偿吗？

入职后一个月之内，需要签订劳动合同书。

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没有签订劳动合同，有没有补偿？

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当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

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白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息？你想在周末休息吗？还是一共休息三天？不管是周六

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

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结合公司的规章制度来考虑

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