未提供书面证据，是否合理，员工如何收集证据
更新时间：2023-02-05 17:05:49
问题描述：
1.公司审计口头告知当事人贪污，未提供任何清单及证明。谈话过程中多次威胁当事人要求交代清楚。
2.公司口头告知当事人因调查被停职，未提供书面
证据，并强制要求当事人移交电脑及资料。并将其原来的管理权限（oa，档案管理等强制收回。），且将办公室强制更换钥匙。要求当事人及管理团队去临时会议室办公。
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