单位不给上保险怎么办

更新时间：2020-03-19 18:07:18

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我们是景区，单位不给上保险怎么办

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章敏律师
服务地区：北京-北京

单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。

同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

2020.03.19 15:10:22

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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用人单位不交保险的，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张：
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

2020.03.19 15:05:49

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生劳动争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

2020.03.19 16:03:24

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，如果确认存在劳动关系用人单位未缴纳社保的，可以向社保局投诉举报，要求补缴社保

2020.03.19 12:42:37

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周皓律师
服务地区：新疆-北屯

用人单位为员工缴纳社会保险是法定义务，建议向当地劳动监察大队反映情况，如不行可申请劳动仲裁

2020.03.19 12:00:01

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安太律所律师
服务地区：北京-北京

什么保险？社会保险吗？这个可以去社保部门投诉

2020.03.19 12:05:02

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田野律师
服务地区：北京-北京

单位不给上保险违反劳动法，协商不成可到劳动监察部门投诉

2020.03.19 12:17:25

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，

2020.03.19 13:27:52

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，可以到社保部门进行投诉。

2020.03.19 15:32:16

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黄长勇律师
服务地区：北京-北京

您好，很高兴为您解答，您的问题是单位为员工缴纳社保如何处理。根据劳动法相关规定，单位应当为员工缴纳社会保险，是法定义务。若单位不缴纳，可以向劳动监察部分反映。鉴于还要继续在单位工作，可先与单位协商。若协商不成再考虑是否向有关部分反映。

2020.03.19 18:07:18

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